為了更好地支持公司的戰略轉型落地，滿足控股公司經營發展的人才需求，在公司管理層的積極推動和大力支持下，銀河生物于2018年7月開始啟動管理培訓生（下稱管培生）培養計劃，經過四個月高強度的集中培育與戰練結合的綜合培訓，管培生在專業能力、管理能力和學習能力等多個方面都取得了較大的提升。
為對學員的學習成果進行系統的評估，11月1日，管培生工作小組組織了第一期管培生進行畢業答辯。答辯評委共7名，由董事長兼總裁徐宏軍等多位高管組成。
本期參加答辯的學員共14名，從公司的發展、個人工作出發，針對財務、生物醫藥、人力資源、制造業生產與企業運營等課題進行了深入的研究和深刻的討論。
答辯結束后，各位評委還針對每名學員的特點，對學員進行點評。經過此次答辯，學員們進一步總結了四個月以來的學習和工作成果，對自己未來的職業規劃也有了更清晰的認識。
積跬步，至千里，希望管培生帶著四個月學習工作的成長與收獲，把未來的工作實踐作為一個新的開始，實現公司發展與個人成長的雙贏。